폐급 신입사원이 퇴사 당한 이유

유머/밈/짤

2025.07.09 07:45

폐급 신입사원이 퇴사 당한 이유

킹쥐 오래 전 2025.07.09 07:45 인기
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댓글목록

@HIGH리더_체널ZONE_… 　오래 전

*면접과 실제 업무 모습이 다를 수 있으니 서로를 존중하는 따뜻한 직장 문화를 반드시 함께 만들어가야 진정 행복할 수 있어요*

2025-07-11 18:56

@lidocaine7437 　오래 전

성별이 보인다

2025-07-11 18:22

@이룬다-q9u 　오래 전

6개월이면… 참길다. 3개월 수습기간에 쫑냈어야지.. 다른 팀원들 스트레스 엄청받았을텐데

2025-07-11 15:55

@체널DOPAMIN_러브ZO… 　오래 전

*면접에서 보여준 모습과 실제 태도의 차이를 깊이 살피며 서로 배려하고 존중하는 따뜻한 직장 문화를 꼭 함께 만들어가야 모두가 진정 행복할 수 있습니다*

2025-07-11 14:47

@이이-f3l4p 　오래 전

어떻게 퇴사시키지? 퇴사시키기 어려운데

2025-07-11 14:17

@탕탕타탕 　오래 전

면접에선 저런거 안걸러짐 좀 ㅋㅋ 경력자면 전 직장에 전화 걸어서 물어보지

2025-07-11 13:54

@이름없음-b3r 　오래 전

그래서 다른 회사에서의 경력을 선호하는거야. 이상한 놈들이 너무 많거든. 최소한 어디서 일이라도 해본 놈은 상대 인사과에 평판이라도 조회가 되서 좀 낫지. 인턴도 입사할려고 좋은 모습만 보이려고 하니 본성이 안나와서 변별력은 없어.

2025-07-11 13:11

@enrico134 　오래 전

무신경함을 빙자한 이기심과 자신감으로 포장한 나르시시즘인 친구들이 말은 멀쩡하게 잘합니다. 말만큼은 정말 잘해요. 막상 문제가 생기면 해결할줄 모르고, 대신 해결 해줘도 고맙단 말도 할 줄 모르죠. 나는 문제가 없었다. 당신이 안알려줘서 못하는거다. 라고 말은 참 잘해요.

2025-07-11 12:13

@아이S크림 　오래 전

잔대가리 쓰는데 업무 코멘트받고 컨펌받는게 업무능력향상이라는 생각은 하지도 않고 지맘대로 해놓고 던지고 퇴근이라.. ㅋㅋ 어차피 내일할껀데?? 잔머리쓰지만 머리는 나쁜전형

2025-07-11 11:54

@guuworld 　오래 전

6시에 메일 30개 보내고 튈때는 지가 잔머리 잘굴리고 있다고 뿌듯해 했겠지 ㅉㅉ

2025-07-11 10:32

@ano8646 　오래 전

수습때 상태보고 잘라야 함

2025-07-11 09:40

@용한돌팔이-g4z 　오래 전

하도 저 지럴하는거들 많아서 신입들 안뽑고 경력직 선호하니까
빼애액~ 거리면서 왜 신입안뽑냐고 지랄함..
이제는 자영업자들도 20대는 다들 기피함..
덕분에 성실한 소수의 20대만 피해봄

2025-07-11 09:16

@areswin0 　오래 전

요즘 면접 거짓말 많이합니다. 현장 담당자나 사수될사람이 실무면접관으로 가도 결국 인사팀이나 간부면접에서 어떻게될지 알수가 없음. 무튼 중고경력직뽑아도 아는게 신입인경우가 허다함. 거짓말 입사 후수습이 당연시 됨.

2025-07-11 08:23

@mrmr7415 　오래 전

이러니 규모있는 회사라면 경력보고 평판조회 해보고 뽑고 싶겠지.

2025-07-11 07:39

@김태완-p7g 　오래 전

면접합격이랑 업무태도는 전혀관계가 없잖아.

2025-07-11 02:29

@훼이커-k4c 　오래 전

와 거의 정신병자아니냐 이정도면 ㅋㅋㅋㅋ

2025-07-11 01:31

@체널DOPAMIN_HIGH… 　오래 전

*면접에서 보여준 모습과 달리 실제 업무 태도 차이를 잘 살펴야 하며 서로 존중하는 따뜻한 직장 문화를 꼭 만들어가야 행복할 수 있어요*

2025-07-10 23:55

@뜨리-w5i 　오래 전

한국 사회가 이러니 백만이 넘는 청년실업이 나오지 ㅋㅋㅋ니네 부모 반만 해라 안할거면 독거노인해라

2025-07-10 23:46

@blueth0025 　오래 전

2025-07-10 22:18

@겨울아이-n1o 　오래 전

인턴기간 없었나

2025-07-10 22:12

@체널DOPAMIN_다크HI… 　오래 전

*면접에서 보여주는 모습과 실제 업무 태도는 다를 수 있으니 신중히 사람을 선택하는 지혜가 반드시 필요하답니다 정말로 모두가 행복한 직장 문화를 함께 만들어가도록 노력해야 할 때입니다*

2025-07-10 21:37

@카라멜보이-g4g 　오래 전

아니 시팔 뉘가 6시정각에 메일 30개 보내면, 상사는바로 야근 각이자나? 장난하나? 또 그거 다 안보고 퇴근하면 나중에 뭇슨 불상사가 생길줄도 모르고, 자기만 생각하나? 진짜 이기주의네

2025-07-10 21:26

@Yunjin_Kim 　오래 전

잔당 7천원 하는 음료는 뭐지?

2025-07-10 21:18

@광물티어힐러조지자아 　오래 전

면적 합격한게 뭐가신기함 사람 속이는거 겁나쉬움

2025-07-10 21:02

@골드소마 　오래 전

면접에 합격을 한 회사 잘못인거지

2025-07-10 18:42

@오유빈-e2c 　오래 전

신입사원들도 스텔스 스탑럴커들이 많구나 ㅋ ?

2025-07-10 17:23

@Rowankim13 　오래 전

진짜 저것보다 짜증나는건 진짜 모자라서 그런거면 차근차근 알려주고 천천히 따르기라도 하는데 일부러 기싸움, 귀찮음 때문에 저런 행동 하는 경우도 있음. 어떻게 알았냐면 지 여자친구랑 통화하는거 들은 적이 있음. 요즘 꼰대니 직장 괴롭힘이니 해서 눈치보면서 기분 안나쁘게 조심조심 대하는데 기싸움 하려는거 보면 진짜 한숨만 나옴

2025-07-10 17:13

@바람이전하는말-n6j 　오래 전

이거 정말 믿기 힘드네요.
기본이 안된 사람이에요.

2025-07-10 16:58

@Uknow01-b1j 　오래 전

8개월쯤 됐을 때 으아아아악 불편해

2025-07-10 16:36

@la22ta 　오래 전

20.30대 세대는 다음 세대에 밀려서 대한민국 짐짝이 될수도 있는 역대급 망한 세대 일수도.

2025-07-10 16:32

@확고마-t3u 　오래 전

시험이나 면접만 보고 뽑으면 저리됨
대표적인게 경찰임
무조건 6개월 수습으로 많이 뽑아서 일 잘하는 놈으로 골라야함

2025-07-10 16:04

@jhyou-wm6wt 　오래 전

난 저런애들 있으면 ″앞으로 업무가 끝났든 안끝났든 5시반에 메일 보내세요″ 해놓고 1시간 반동안 리뷰하고 코멘트 해줌 1달만 해주면 여자는 즙짜고 남자는 지 혼자 씩씩거리다 퇴사함 ^^

2025-07-10 15:30

@45픽인권제거 　오래 전

근데 이애들이 클때까지 교육시킨건 5060세대인데 지들잘못이잖어

2025-07-10 15:07

@휘루미나서싼치츄 　오래 전

스펙만 보고 그냥 뽑았겠지 면접도 말 좀 그럭저럭 잘하고 멀쩡하게 생겼고 하니 뽑았을꺼고 회사 입장에서는 뭐 미래를 갔다 와본거 아닌 이상에야 어떤 인간인지 정확히 알 수는 없으니 ㅋㅋ

2025-07-10 14:29

@최진성-t5p 　오래 전

신입이 6시에 메일 보내도 괜찮음.
대신 신입도 5시 반에 일 시켜도 아무말도 하면 안됨.

2025-07-10 14:06

@기모띠살라메 　오래 전

dhl박스가 뭐 모양이 다른 박스인가 했는데 그냥 일반박스인데 이것도 못하면 세상 어케사노

2025-07-10 13:50

@공자는말했지 　오래 전

면접은 면접 학원도 있고 면접 꿀팁 유튜브도 많고 취업동호회에서 연습도 하고 대학별로 면접 특강같은거 해주는 대학도 있어서 면접은 이제 더 이상 사람을 가릴 수 있는 수단이 아님. 미국처럼 잘 짜를 수 있는 경영의 자유를 주던가 독일의 아우스빌둥처럼 약 2~3년간 연습생 신분으로 최저임금 못받고 일하게 하거나 일종의 수습기간을 6개월로 늘려야함. 솔직히 저런 폐급은 6개월 안에 다 들키게 되어있으니 6개월 동안 지켜보고 결정해야됨. 그리고 정규직 전환이 되어도 업무태만은 해고 사유가 될 수 있어야함. 지금 한국의 제도들이 잘못됐다고 생각함 난

2025-07-10 13:47

@뽀얀허벅지 　오래 전

면접때 자기는 저런다고 누가 말함ㅋㅋ

2025-07-10 13:20

@유현주-x9p 　오래 전

알바에도 저런애들많음 사고치고수습하기싫어서 말안하고 그냥퇴근 다음날 모라하면 네~~네~~ㅇㅈㄹ

2025-07-10 12:50

@mudern123 　오래 전

면접은 일이랑 아무상관없음 ㄹㅇ

2025-07-10 12:45

@후루끄맛집 　오래 전

회사가 아닌 밖에서 알게 됐으면 괜찮은거 같은
인간도 회사에 만나 일 해보면 폐급들 너무 많다는거 똑같은걸 몇번을 설명하고 또하고 또해도 알아 먹지도 기억도 못하는 버러지들
컨베어벨트에서 하루종일 똑같은 구멍에 볼트나 밖고 있어야 할 인간들..... 질문도 ㅂㅅ같이 하는게 앞뒤 맥락 다 자르고 단어로 질문한다 말하는 법부터 배우고 다시 오지마~~~~지금 제 상황입니다

2025-07-10 12:21

@user-ge1zg2ws7… 　오래 전

부럽다. 본인은 친구 인생 살려보겠다고 회사 데려와서 나 월급 올라갈 때 친구도 같이 올려달라고 대표님한테 사정사정 해서 올려놨더니, 대표님한테 나에 대해서 허위사실 말해버리는 바람에 유배 당했다... 한 순간에 모든 신뢰 다 잃고, 여태까지 회사에 지각 안하려고 밤8시 ~ 9시에 자던 내가 지금은 야간을 뛰고 있다. 하루마다 졸음운전에, 몸은 붕 떠있는 느낌에, 관자놀이는 엄청 아프고, 눈도 빙빙 돈다. 그래도 사회생활이니 일 할 때는 확실하게 일처리 해준다. 하루에 칸타타 뚱캔 5~8개 마시면서 일한다. 한번 대표님한테 가서 다 오해라고, 다시 주간으로 보내줄 수 없는지 여쭤봤더니 이미 엎질러진 물, 짜른다고 하더라. 조만간 졸음운전 아니면 "과로" 로 작년에 별이 된 후배 만나러 갈 거 같다.

2025-07-10 12:13

@미스터리-p2b 　오래 전

ㅋㅋㅋ지는 코멘트 받기 싫고 상사는 6시 이후에 확인하라하고 진정한 내로남불

2025-07-10 11:50

@40B_Entre 　오래 전

이건 채용한 사람이 문제네

2025-07-10 11:49

@rodieria 　오래 전

이런사람 잘못 뽑아도 자르기 쉽지않으니 사람 최대한 조심히 뽑지....

2025-07-10 11:42

@mr.9k747 　오래 전

이런 애들 졸라 많아. 특히 30대에서 그런애들 많은데 구조조정 우선순위로 책정되고 있다.

2025-07-10 11:39

@yhb6604 　오래 전

Dhl박스 라고만 유튜브에 쳐도 외국인형님들이 접는법 알려주는영상이 막 뜨는데 노력자체가 없구먼..

2025-07-10 11:22

@무상스-t6l 　오래 전

ㅋㅋㅋ 찐 폐급 있어서 3개월 정직당하고 알바하는중에도 전화하니 복귀하고 싶다고 하드라... 결국 복귀해서 일하다가 다른팀 여직원들한테 위협해서 결국 짤림. 남직원들 위협할땐 데리고 있으라더니 ㅋ

2025-07-10 11:22

@이호준-y3b 　오래 전

면접은 천하제일거짓말대회라 걸러내기 쉽지않음

2025-07-10 11:15

@나는도시아이 　오래 전

저따구로 하는 주제에월급 받고는 싶겠지.
근데 나이가 적든 많든 저따구 거지근성꺼벙이가 진짜 많습니자.

저따구로 할거면 방구석에 처앉아서 부모돈이나 축내면서 편히 살아라.민페 끼치지맑ㆍㄷ.

2025-07-10 10:37

@DyY-p1o 　오래 전

저따위면 그냥 나가라하는게 맞지

2025-07-10 10:35

@qazw12ful 　오래 전

요즘 이런애들 존나 많음 ㅋㅋㅋ 어차피 도태되니 냅두면 된다

2025-07-10 10:23

@RG-qb8cz 　오래 전

다른거는 해당이 안되는데 3번에 회식에서
술은 먹는데 안주도 좀 많이 먹고
말은 질문하면 대답만하고 딱히 내가 직접 말하지는 않습니다.
이정도면 폐급인가요???

대화는 회식때만 그런게 아니라 평소에도 딱히 하고 싶은 말이나 궁금한 점이 없으면 말을 하지 않습니다.

2025-07-10 10:20

@Venalreth 　오래 전

폐급월급루팡vs좃소
폐급월급루팡을 만날 가능성이 더 높음

2025-07-10 10:14

@-_-... 　오래 전

수습3개월이 있어야하는 이유

2025-07-10 10:07

@tamayo639 　오래 전

저런 사회성이 결여된 것들은 부모부터가 문제일껀데

2025-07-10 09:40

@예제가여 　오래 전

인턴제도가 청년을 소모품 기계처럼 다룬다는 욕을 먹으면서도 반드시 존재해야하는 이유.

2025-07-10 09:34

@ghqkdejr 　오래 전

한때 메일 6시전에 보내는게 꿀팁인양 돌아다니던데 ㅋㅋㅋ

2025-07-10 09:05

@소심-l5b 　오래 전

면접때는 메뉴얼대로 포장 된 상태기 때문에 폐급인지 모름
슈레딩거의 신입이라고?

2025-07-10 09:01

@송밀리터리 　오래 전

그나마... 업무를 게을리 안하는거보다는 낫네...라고 생각했는데...6시이 업무메일30개 보내는거 자체가 게으른건가..?

2025-07-10 08:43

@3호-e9h 　오래 전

이거보니 그거 생각남
우리회사 회식때
술 안먹는 특정인
자기는 술 안먹으니까
음료라도 마셔야지 하면서
음료 종류별로 시켜서 한 10캔 넘게 시킴
술은 병당 5천원
끽해먀 인당 1~2병

음료 캔당 2천원

2025-07-10 08:20

@예쁜말로뼈때려드림 　오래 전

누가 싸질러놨냐 또 저런걸

2025-07-10 08:18

@Doge-up 　오래 전

자소서에 속지마라 싹다 구라다.
이걸 왜하는지 모르겠네

2025-07-10 08:05

@그냥그래그냥 　오래 전

다음날 무난하게 지나갔으니까 계속 그 시간에 보내는 거 아닌가

2025-07-10 07:48

@정영주-x6m 　오래 전

메일 받는 사람은 어쩌라는겨. ㅋㅋ. 본인은 정시 퇴근하고 받는 사람은 강제 야근인가

2025-07-10 07:47

@hyu_n0616 　오래 전

마지막은 존나 기발하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
받는 사람은 개빡치겠지..?

2025-07-10 07:20

@high_card 　오래 전

이유는 몰라도 짤리려는거임
짤리면 실업급여도 나오니

2025-07-10 07:16

@myoungkookkim7… 　오래 전

슬슬 자율해고제가 나오겠군

2025-07-10 07:06

@모찐아 　오래 전

이런애도 취업하는데
나는 저런애보다 못하니까 취업못하는거겠찌

2025-07-10 06:48

@김성현-b8b 　오래 전

아 나는 업무적으로
시간이 안되서 야근한다고
메일을 매번 6시 넘어서
계속 보낸사람 있었는데
이렇게 생각할수도 있겠구나..

2025-07-10 06:47

@구름바다-d8e 　오래 전

멀쩡한데 일하면 일부러 폐급하는놈들 많음...본인만 편하면 끝임;;;;

2025-07-10 06:38

@KwanjongKim-ov… 　오래 전

면접볼 땐 정상인.입사하면 그 때부턴 한달 지나면 월급받음.

2025-07-10 06:30

@반대-h7d 　오래 전

8개월이면 고장난인간도 어디한군대는 정상으로 돌아갈 시기같은데

2025-07-10 06:29

@ehsicheosmxbwi… 　오래 전

엘리트노 메일 늦게보내는거 말고 문제없는데?

2025-07-10 05:47

@이성윤-w7i 　오래 전

퇴사 안당한 이유를 갖고와요

2025-07-10 05:38

@LUXchaser 　오래 전

이정도되면 면접에서 스펙을 볼게 아니라 인성을 봐야하는거 아니냐...수습은 어떻게 보냈을까...

2025-07-10 04:34

@BlueMoon_90 　오래 전

와.. 이게 실화야? 이거 쫌 심각한거 같은데

2025-07-10 03:50

@쿠x용 　오래 전

근데..악독? 상사가 퇴근 바로 전에 일거리 주는것처럼하네.

2025-07-10 03:31

@성이름-f3e3v 　오래 전

나 아는 사람 회사에도 할수 있대서 신입사원 학벌도 좋고 프로그램능력 상이래서 뽑았더니 진짜 초짜수준도 아니고 활용 못하는 수준이여서 스트레스 많이 받는 상황이더라…맘대로 짜르지도ㅠ못하는세상..그런사람들 빨리빨리쳐내고 정말 잘하는 20대애들 데려다가 키워야 하는데 진짜 눈물난다함 그분야 탑쓰리 회사임..ㅜ

2025-07-10 03:14

@잠만보-e8d 　오래 전

나도 있어요 저런사람 ㅋㅋㅋ
본인은 60까지 회사다닐 계획짜고 있더만
어으 징그러

2025-07-10 03:13

@양재준-h4i 　오래 전

퇴근때 보내면 6시에 받고 7시에 피드백 보내면서 내일 아침 10시까지 수정해 주세요 그럼 되지

2025-07-10 03:05

@반짝반짝반짝 　오래 전

저런 사람이 많아요 요즘?

2025-07-10 01:56

@kyoungreakim55… 　오래 전

와..욕 할 뻔..

2025-07-10 01:56

@흔들리는새싹 　오래 전

면접볼때는 정상인척 합니다

2025-07-10 01:08

@qazcsw1209 　오래 전

스팩보고 뽑는 결과임
지금은 아무나 뽑아도 회사돌아감
그 아무나가 어떤 사람인지는 봐야지
Mz문제는 10년 전에도 나왔는데 그시대에는 돌고돌아 본인이 적응해서 자리잡고 파벌나눈 시대였는데 지금은 그냥 초딩뽑아서 이것만해 하는게.더 낳을 정도임

2025-07-10 00:48

@NightCat9 　오래 전

폐급 아니고, 계획적인 거라고 본다... 8개월 다녔잖어~

2025-07-09 22:18

@해양과학-t5y 　오래 전

하도 면접에서 구라쳐서 거르기 힘들다는게 진짜임. 근데 40-50이 구라치는놈을 뽑고 구라안치는놈을 안뽑음ㅇㅇ

2025-07-09 18:42

@구-e6j 　오래 전

저런애는 걍 일 터지게 주면 됨. 못하는거 가지고 능력없다고 긁고

2025-07-09 15:20

@june-s4b1g 　오래 전

면접은 면접일뿐 정답지만 말하지 ㅋ

2025-07-09 14:35

@facechoi1857 　오래 전

면접 죄다 가식이지 ㅋㅋ 거기서 어케 걸러 ㅋㅋㅋ

2025-07-09 14:11

@Yyyyyy0129 　오래 전

4시부터 독촉을해야지

2025-07-09 13:42

@허더랴대 　오래 전

근데 저거 코멘트 받는거 오히려 나는 좋은데? 내 시야에서 몰랐던 부분 알려주는건데 그게 저렇게까지 할 일인가...?

2025-07-09 13:01

@임배게 　오래 전

6시에 메일을 보내는거면 받는사람 생각은 1도 안한다는거지..

2025-07-09 11:54

@ninek7523 　오래 전

면접 때 티가 거의 안남
합격은 해야하니까 면접 때는 되게 열정적이고 긍정적이고 성실함을 어필함
이전부터 면접 코칭하는 곳도 있고 커뮤가 발달해서 준비를 미리 해서 더 티가 안남
막상 뽑아보면 면접 때의 좋은 모습은 없어짐
그래도 올 해 뽑은 친구는 일 열심히하고 성실해서 안심하는중

2025-07-09 10:35

@fchlg 　오래 전

근데 음식점에서 잔당 7000원 하는 무알콜 음료가 뭐가 있을까요?

2025-07-09 08:37

@건강이들 　오래 전

매일 6시 30개는 개신박하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

2025-07-09 08:08

@julliepaek7479 　오래 전

와...

2025-07-09 07:58

@Ttstty8814 　오래 전

요새 저런애들 진짜 많음..

2025-07-09 07:53

@센세이-w8n 　오래 전

면접때는 모름 처음3개월은 나름 잘 했을꺼임. 근데 하다보닌까 월급에 현타오고 그러니까 저지랄 하는거

2025-07-09 07:50

@RJkim-bm3oc 　오래 전

이래서 수습기간이 있는 것이죠

2025-07-12 18:07

@허길동 　오래 전

저러고 안짤리면 사장 아들인가?하고 넘어가야지 근데 짤림ㅋㅋ 그럼 그때가서야 아닌가벼 ㅋㅋㅋ 하고 담배탐때 노가리거리 +1

2025-07-12 16:46

@JOOKCHANG 　오래 전

미국처럼 쉬운고용 쉬운해고로 가야함ㅋㅋ그래야 저런 폐급을 하루만에 자를수있지

2025-07-12 14:45

@핵방돌이 　오래 전

그냥 철저하게 이기적이고 개인주의 성향이 강한 사람으로 사회생활이 불가능 한 부류..
더 정확하게 이야기 하자면 사회화 자체가 안 된 사람임..
나 혼자 편하자고 하는 행동이 타인에게 어떠한 피해를 줄지 생각도 안함..
저 정도면 그런 감각에 있어 장애가 있는 수준인듯..

2025-07-12 12:52

@kenterky 　오래 전

도대체 부팀장이라는 ㄱㅈ같은 직책은 어디서 나오는건지 모르겠네 ㅋㅋ 그냥 대리면 대리지 부팀장은 뭐야..?

2025-07-12 11:39

@YoteamoLOVE1 　오래 전

8개월을 일했다고??

2025-07-12 09:41

@김환-p2h 　오래 전

그냥 회사다닐 맘이 없는 사람이네 짜를꺼면짜르던가 ㅋㅋ

2025-07-11 22:28

@healing2024-k4… 　오래 전

출근하면 폰 꺼두기.
오더 나오는 직원 폰 착신거절하기.
몆시간씩 잠수타기.
직접 대면 오너들어오면 모르는척 갑자기 바보행세하기.
누가찾아오면 손님인냥.
다른직원있을때 오라고 돌려보내기.
직원들이 돌리는 여름 냉커피는 마셔도 콩한쪽도 절대 안나누는
그런직원. 내 동료다

2025-07-12 23:09

@고정완-i7q 　오래 전

내용 보면서 없던 암이 생겼다

2025-07-15 02:01

@독자-t7e 　오래 전

맘먹고 연기하는 폐급을 면접에서 걸러질거라고 생각하는 능지가....

2025-07-15 01:15

@아름드리-q4w 　오래 전

이력서 보면 몇달씩만 일하고
길게 일 안하는 사람은 걸러야합니다
회사 터트려 먹으려는 애들 많습니다
주위에 제품이 조립까지 다되서 몆억해먹고
아앙 난 몰랑 이러다 개 같이 두드려 맞은사람도있어요
그집이 대단한게 저래놓고 치료비 내놓으라고 회사 찾아와서 가족단위로 농성했음
수습기간이 반드시 필요합니다
같은 인간이 같은 실수를 반복적으로 하는건 일부러 그러는거에요

2025-07-14 13:11

@안귀염-l1m 　오래 전

일 제대로 하고 지각 안하는 신입이 최고를 신입임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ왜냐....열명 중에 2명만 이럼;;;;;;;;

2025-07-14 12:09

@llllIIIIlllIII… 　오래 전

수습 때 잘 걸러야함.. 폐급은 수습 때 보임..

2025-07-13 22:39

@구민정-p3n 　오래 전

이런 폐급신입이 몇몇 소수에 국한됐었으면 좋겠는데...아니어서 걱정입니다 ㅠㅠ

2025-07-18 18:58

@조박사 　오래 전

경력있는 신입사원을 뽑는 이유~
인사과 여러분 그래도 이건 너무한거 같고~ 고등학교 생기부 제출하라고 해서 개근있는 사람 뽑으세요~ 요새 한반에 개근이 5명도 안됩니다.

2025-07-18 13:23

@ghkal102 　오래 전

원래 사이코패스들이 면접은 겁나 잘봄

2025-07-18 11:21

@닌다-p2f 　오래 전

면접에서
파악하면

면접관이 신

2025-07-17 18:43

@꿈꾸는뭉냥이 　오래 전

미국처럼 입사와 퇴사가 자유로워야 하는 이유.
사실 빡시게 만들어 놓으면 비정규직에 파견업체가 흥할뿐
전혀 노동자에게 유리할 것이 없다.
그냥 인원풀 조정을 빡시게 만들고 채용과 퇴출을 쉽게 만드는 게 노동자에겐 훨씬 좋다.

2025-07-17 02:44

@psj2136 　오래 전

저런게 면접에서 티가 나냐고

2025-07-16 13:01

@mococo6382 　오래 전

몇몇 이상한 애들때문에 열심히 살아가는 사람들까지 엮여서 욕먹지
저런 도라이들이 가끔 있을 뿐이지 열심히 살아가는 사람이 더 많습니다.

2025-07-16 07:49

@ddd3618 　오래 전

저런놈이 혹시라도 연공서열로 상사가 된다? 6시에 업무 지시하고 지는 퇴근함

2025-07-15 19:05

@dark-zq9zt 　오래 전

그냥 10~30분마다 ㅈㄴ 쪼으면됨 한동안 귀찮긴해도 알아서 지가 나감
직장내 괴롭힘 ? 신고 안통한다 ㅋㅋ

2025-07-15 17:39

@18자유롭게-h5b 　오래 전

최악의 개폐급.ㅋㅋ내 보내야함

2025-07-15 12:30

@김기홍-s4r 　오래 전

근데 신입한테 뭔 일을 그렇게 많이 시켰길래 메일 30개를 한 번에 보내냐....그리고 30개나 되는 일이면 부팀장 팀장이 중간 중간 체크해서 어디까지 됐냐고 물어봐야지...30개 다 별로 중요한 일도 아닌가 보네....

2025-07-20 18:22

@아이라-c5e 　오래 전

면접때는 정상인ㅇ코스프레 하니까.

2025-07-22 08:10

@masterp-예형 　오래 전

우리나라도 미국처럼 보상체계는 올리되 성과 못내는 애들은 쉽게 짜를 수 있도록 바꿔야 생산성도 오르고 장기적으로 정상적인 모든 사람에게 득된다

2025-07-21 21:14

@omyo3522 　오래 전

이래서 수습 3개월
이후 계약직 2년 시켜야 함

2025-07-22 21:18

@useriil00 　오래 전

면접때는 모르지 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅈ같은 노동법때문에 저런애들 퇴사도 못시킴
민주당이 만들어놓은 세상

2025-07-22 14:33

@왕삐딱 　오래 전

뽑은놈이 잘못한거지... 그리고 제발 해고좀 자유롭게 하자.

2025-07-22 13:13

@채송화-o1m 　오래 전

문제는 경력직도그래 .. 사람 봐가며 저지랄하더라고 ..

2025-07-22 10:21

@스바루-k6v 　오래 전

퇴사당한 = 해고당한 이유 겠죠? 이유는 아마 실업급여 받아서 편하게 살려고 하는 걸거에요. 해고는 실업급여 지급 사유가 되니깐요.

2025-07-25 14:57

@a_bloss 　오래 전

약ㅇ간.,거지근성인거같은데

2025-07-25 12:34

@진-o9o 　오래 전

근데 원래 메일로 주고 받음?
파일 하나를 팀이랑 공유해서 누구든지 열어볼수 있게 하지 않음?

2025-07-25 11:18

@최민호-y1c 　오래 전

남녀노소 제외없이 20살근처 엠지들 다저럼.

2025-07-24 18:24

@민경완-s9g 　오래 전

회사는 혼자 일하는곳이 아닌데 자기맘대로 하면 짤리는게 당연..그냥 어디가서 개인사업을 해야지. 월급쟁이 하면 안됨..

2025-07-24 11:06

@서가영-h2z 　오래 전

사회성 제로 폐급 인성...같이 일하기 민망하고 사소한걸로 고혈압 유발자네...저래놓고 지가 정상인줄 알것지

2025-07-23 15:02

@까칠한도둑 　오래 전

공부만 하라고 하니까 진짜 공부만 했나 보네

2025-07-26 05:50

@Adogthatbarksa… 　오래 전

면접은 의미 없음. 스탑럴커 천지더라

2025-07-26 02:29

@비정상이정상인세상 　오래 전

난 오히려 어쩌다 실수한번하면 쪽당하는게 싫어서
경력을 대폭 줄여버리는데 ㅋㅋ
물론 다 나혼자 자체수정하긴 하는데 경력자다보니 그냥 조그만 실수도 스스로 용납이안돼서 누가보면 개쪽팔림
경력 다운하고 간곳에서 가르쳐 준적도없는데 이거저거 그냥
알아서 하는거보고 xx씨 x년이 아닌거같아요 하면
아..사실 x년됐는데 가끔 쉬다오면 실수할까봐 경력 줄인다고했더니 다음날부터 급여를 대폭올려주더라 ㅋㅋ
어차피 경력을 줄이건 늘리건 사람가치는 제자리를 찾아가게됌
뭐..예외적인경우도 있으니 그건 알아서 잘 거르고

2025-07-26 01:26

@Rosa.CAT. 　오래 전

그런직원이 있는거면 그런수준의 직장일뿐임 감내해야지

2025-07-26 01:10